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安徽皖信人力资源管理有限公司外包驾驶员补招公告

【发布时间: 2020-06-18 】 【浏览次数:468】 【信息来源: 皖信人力标准化招聘考试网 】

根据工作需要,安徽皖信人力资源管理有限公司面向社会公开招聘外包驾驶员工作地点:马鞍山市创兴投资发展(集团)有限公司和县分公司,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘计划

安徽皖信人力资源管理有限公司面向社会公开补录招聘外包驾驶员1公告及招聘岗位信息在皖信标准化招聘考试网(网址:http://pta.ahwxhr.com)发布,具体招聘资格条件及要求等详见《安徽皖信人力资源管理有限公司外包驾驶员工作岗位表》(附件1)。

三、招聘条件

招聘对象必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,品德良好,无违法犯罪记录;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

)年龄45周岁以下(197511日以后出生);

)持有机动车驾驶C1证书(机动车A照、B照优先)

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校学生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

四、招聘程序及方式

按照发布招聘公告、线下报名、资格审查、笔试、面试、路考、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

(一)现场报名

报名采用线下报名的方式,址:马鞍山市艳阳路大华国际7栋610室,报名时间为20206188:30至202062017:00,逾期不再补报

报考人员需上传以下材料参加报名:身份证、驾照、2寸证件照。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

(二)资格审查

资格审查结果将于2020621日通过皖信标准化招聘考试网(网址:http://pta.ahwxhr.com)公布,不另行通知。

报考人数若达不到岗位招考开考,招聘单位视情况有权相应调整招聘计划数。

(三)领取准考证

通过资格审查的报考人员于20206229:00在马鞍山艳阳路大华国际7栋610室领取准考证。

(四)笔试

1、笔试内容及分值:

笔试内容为《公共基础知识》,主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,交通法相关法律法规政策知识等,判断推理,言语理解与表达,写作,分值为100分。

2、笔试时间、地点:详见准考证。

(五)面试

进入面试人员根据笔试成绩和岗位招聘人数分值为100分从高分到低分确定。若最后一名有2人以上笔试成绩相同,则并列进入面试。面试采取结构化面试的方法进行。面试时间、地点另行通知。

(六)成绩合成

报考人员考试最终成绩按笔试成绩的40%与面试成绩的60%合成确定。上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

根据有效招聘岗位数与应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1∶1的比例等额确定进入路考、体检、考察人员。如出现合成总成绩相同,则面试成绩高者优先;面试成绩相同的,以高学历者优先;若学历相同的,以工作年限长者优先。如以上原则还不能区分,加试予以确定,加试相关事项另行通知。

(七)体检、考察

体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。体检和复检费用由报考人员自理。

考察工作由安徽皖信人力资源管理有限公司实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并提供客观、详实的考察材料。

对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在报考人员中,按考试合成成绩从高分到低分依次等额递补。

(八)公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在皖信标准化招聘考试网(网址:http://pta.ahwxhr.com)公示3天。

(九)签约聘用及待遇

经公示无异议或公示结果不影响聘用的拟聘人员,以业务外包方式管理,由第三方外包机构与聘用人员签订劳动合同,试用期为2个月,试用期内不合格者取消聘用资格。转正后购买五险,合同期满经考核合格的继续聘用。

五、有关事项

本公告由安徽皖信人力资源管理有限公司负责解释。

公开招聘有关信息,请考生及时登陆皖信标准化招聘考试网(网址:http://pta.ahwxhr.com)查询。

咨询电话:0555-3114135  赵女士(正常办公时间)

特此公告                  

 

2020618

附件1.docx

附件2.docx


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